Cultura organizacional · Saúde psicossocial · Liderança

Entenda o que acontece na sua organização. Decida o que fazer.

A ConectaDNA conecta evidências sobre cultura e fatores psicossociais para transformar o mapeamento em prioridades, plano de ação e acompanhamento.

Conversa inicial para entender o seu contexto e indicar o melhor caminho.

Uma leitura conectadaCultura, organização do trabalho e saúde psicossocial.
Três fontes de evidênciaEscuta, COPSOQ III e experiência sensorial olfativa.
Depois do mapeamentoPriorização, plano e acompanhamento.

O desafio de quem lidera

Fazer mais não significa transformar mais.

Pesquisas, treinamentos e iniciativas podem ajudar. Para escolher onde investir, a empresa precisa compreender o que acontece, investigar as causas e definir o que merece atenção primeiro.

Quais são os três pontos que mais afetam suas equipes hoje?Seus dados permitem responder com segurança?
Você conhece as causas ou apenas onde os problemas aparecem?Compreender o contexto ajuda a escolher uma intervenção pertinente.
Se pudesse mudar uma coisa primeiro, saberia qual?E quais evidências sustentariam essa prioridade?
Informação sem prioridade vira documento.
Ação sem direção vira esforço.

Nossas soluções

Cada organização exige uma leitura própria.

Começamos pelo contexto da sua empresa. A partir dele, definimos o recorte e os instrumentos adequados. Os trabalhos podem ser contratados individualmente ou combinados.

01 / FATORES PSICOSSOCIAIS

Mapeamento para apoiar o GRO/PGR

Investigamos fatores psicossociais relacionados ao trabalho com o COPSOQ III, escuta e análise do contexto. Os achados apoiam a gestão de riscos e a definição de medidas de prevenção.

Entregas: leitura técnica, prioridades e recomendações para o plano de ação.
02 / CULTURA

Mapeamento de Cultura Organizacional

Examinamos padrões de decisão, liderança e práticas cotidianas para compreender como a cultura funciona e onde surgem incoerências que afetam o trabalho.

Entregas: mapa de achados, devolutiva executiva e prioridades de transformação.
03 / ESCUTA

Escuta Organizacional

Conversas estruturadas e confidenciais dão contexto aos números e revelam experiências que uma pesquisa isolada pode deixar de fora.

Entregas: síntese temática, evidências interpretadas e caminhos de ação.

A Experiência Sensorial Olfativa pode complementar a investigação como mais uma fonte de percepção. Sua aplicação é definida de acordo com o objetivo do projeto.

Como enxergamos

Começamos pela realidade da sua organização.

Cada instrumento responde a perguntas distintas. Cruzamos os achados, examinamos convergências e divergências e mantemos claro o alcance de cada evidência.

01Escuta qualificada
02COPSOQ III e fatores psicossociais
03Experiência Sensorial Olfativa, quando pertinente
04Análise de cultura e contexto organizacional

Da leitura à ação

Da compreensão à mudança, passo a passo.

Transformamos essa lógica em cinco etapas operacionais, com escopo, responsabilidades e entregas definidos antes de começar.

01

Mapear

Definir o recorte e coletar as evidências necessárias.

02

Priorizar

Distinguir os temas críticos e validar a leitura.

03

Planejar

Traduzir achados em responsáveis, ações e prazos.

04

Implementar

Apoiar a execução das medidas acordadas.

05

Reavaliar

Verificar resultados e ajustar o percurso.

Para a gestão

Devolutiva executiva clara, prioridades justificadas e decisões possíveis.

Para a operação

Plano de ação, orientação para responsáveis e acompanhamento conforme o escopo contratado.

Quem somos

Ciência, evidência, humanidade e estratégia.

A ConectaDNA atua na interseção entre cultura organizacional, saúde psicossocial e liderança. Nosso trabalho é tornar experiências e dados úteis para decisões melhores, com respeito às pessoas e às particularidades de cada empresa.

A EVIDÊNCIA PROTEGE. A ESTRATÉGIA DIRECIONA. A AÇÃO TRANSFORMA.

Danilo RicciutiDiretor de Cultura e Transformação Organizacional
Luiz Eduardo de Castro AmaroDiretor de Desenvolvimento de Negócios

Clareza para o próximo passo

Entenda melhor onde agir.

A ConectaDNA ajuda sua organização a transformar diferentes evidências em decisões e ações com direção. Conte o desafio que motivou sua busca para começarmos uma conversa.

Vale uma conversa comercial@conectadna.com.brAtendimento a empresas em todo o Brasil.
Clarezapara decidir
Prioridadepara agir
Direçãopara transformar